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一家专注于语音技术和人工智能的研究公司Voicebot.ai首席执行官Bret Kinsella在接受《华尔街日报》采访时称，虚拟助手制造商记录和收听一些用户所说的内容，以便他们能够改进技术，这是一件较为普遍的操作。“任何具有语音识别功能的软件，通常都会让人工在某一节点上收听并注释，以便弄清楚发生了哪些类型的错误。”
黄小妮回忆，自己拿好快递后刷卡走进小区，该男子尾随其一同进来，她自己则朝所居住的那栋楼走去。“我听到后面没有脚步声了，就没再多想，以为他走去其他楼送餐了。”黄小妮说，但没走多久，快到她住的楼附近时，突然听到身后的脚步声越来越近。黄小妮说，当时她准备回头但还未完全转过去时，就有一只手忽然勒住了她脖子，一只手捂住她嘴巴，她开始拼命地呼救。在这个过程中，肩上的包，怀里的快递盒，手上握着的手机、门禁卡、钥匙，都打散在地。男子手里的塑料袋扔在地上，她的鞋子也在拉扯中滑掉了。
悦凯娱乐：杨洋与上海新文化合同纠纷“判决败诉”不实新京报快讯 今日（7日）早些时候，有媒体报道，由杨洋担任法定代表人的上海杨洋影视文化工作室，因未按时履行法律义务而被法院判决强制执行，杨洋被列入被执行人名单。对此，杨洋经纪公司委托律师事务所发表声明。
厚朴投资于2007年底成立，方风雷和毕马威中国前任主席何潮辉以及高盛前资深银行家王理查携手所创立，最初其募资便让市场咋舌，作为一家没有交易记录的PE机构，厚朴首期基金融资额突破了原计划的20亿美元而飙升到创纪录的25亿美元，这也成为在本土市场中首个首期募资超过百亿元的基金。
艾媒咨询CEO张毅总结称，魅族这些年不断地进行调整，但无奈竞争对手的投入太大，资本运作的能力远非魅族可比。同时手机产业讲究规模效应，如果产品规模没有做起来，只能一步步被市场淘汰，这样的例子俯拾皆是。裁员发酵高管离职产品销量不佳，业绩持续亏损，魅族又再次将裁员作为调整的方向。而事实上，裁员已经是魅族每年必须经历的一次“常规操作”。
喜欢赛车和拳击的包凡曾经非常张扬，但近几年，他明显低调了下来。创业的头十年，华兴的发展需求促使他一次次走到台前，现在，随着华兴已经扎稳脚跟，包凡必须思考更为长远的问题——如果一家公司的核心竞争力维系在单个人身上，这显然是不可持续的。如今的包凡在回答问题时，甚至会纠正提问的措辞。当被问及“你对市场的判断是怎么样的”时，他回答，“要说判断先要说华兴如何判断。我的观点是建立在华兴整个体系之上，而不是朋友圈牛逼就先知先觉。”
