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其去年3.16亿的销售费用中，销售人员的工资及附加为1.38亿元，业务招待费1810万，会展、宣传费1523.9万元。据其2018年年报，其销售人员数量为1152人，这样算下来，人均工资11.9万元。而其去年工资、奖金、津贴和补贴的本期增加额为2.84亿元。销售人员的工资及附加占总人工开支比例较大。

根据各家上市公司公告，和谐健康将其持有的万科A1.01%的股份、欧亚集团1.2%的股份以及同仁堂5.8%的股份转让至安邦人寿名下。此次股权变更后，和谐健康不再持有上述公司股份，安邦集团及其一致行动人持股比例不变。在此之前，安邦人寿及其一致行动人和谐健康、安邦财险、安邦养老、安邦资管合并持有万科 7.4亿股股份，占比6.73%；安邦集团及其一致行动人安邦人寿、和谐健康、安邦养老合并持有欧亚集团2384.73万股股份，占比14.99%；安邦人寿及其一致行动人和谐健康、安邦财险、安邦养老合计持有同仁堂2.06亿股股份，占比14.99%。

全国社保基金理事会最新的投资数据显示，到今年10月底，国家累计拨入基金和股票是9086.37亿元，通过十多年的投资运作，目前社保基金权益预计18067.97亿元，年均投资收益率是7.86%。责任编辑：陈鑫小米或成陈羽凡涉毒最大输家 大力度赞助羽泉演唱会

宏观、固收类研报：中金公司数量均第一除了策略研究外，今年来卖方研究发布的固定收益类及宏观研究类研报数量均超2000篇。固定收益类研报来看，45家券商共发布2542篇研报，其中中金公司是唯一相关研报数量超200篇的研究机构，发布255篇固收类研报；天风证券、中信证券、申万宏源证券此类研报数量均超150篇，分别为191、171、157篇。

上交所相关人士表示，科创板正在探索分行业审核，上交所新成立的上市审核中心下面设有4个部门，有两个是直接审核部门为审核一部、审核二部，下面分若干个审核小组，一个审核小组负责一个行业，每个小组是有2个~3个人，其中包括会计和法律人员。上交所还将成立上市委员会和科技创新咨询委员会。其中，上市委员会人数在30人~40人左右，由上交所以外的专家和上交所相关专业人员组成，承担发行上市审议、监督、咨询、复审的职责；科技创新咨询委员会的人数在40人~60人之间，由从事科技创新行业的权威专家、知名企业家、资深投资专家组成，负责为科创板建设和发行上市审核提供专业咨询、人员培训和政策建议。

索尼内部也历经了数年变革，结束了平井一夫时代。除了资本部署之外，在产品层面，索尼还相继复活了机器小狗Aibo，大举裁撤无力回天的智能手机业务。甚至与老对头微软尽释前嫌，在云、AI技术上达成了战略合作。2018年，索尼还联合5 家日本出租车运营商开发基于AI 的打车系统。